Rekruttering

Gjennom dette samarbeidet søkte Årdal kommune etter ny kompetanse: – Me har lukkast godt

Tuva (22) var ein av sju som fekk sommarjobb hos Digdir: – Eg var heldig

I Sogndal og Aurland er det veldig mange ledige stillingar: – Ikkje mange søkjarar å velja mellom

Hektisk rekruttering for Herdis: – Kjekt at det skjer mykje

Tor Arne treng fleire kollegaer: – Det skjer veldig mykje i Statkraft for tida

Helse Førde lyser ut dei same stillingane som radiograf for andre gong

Kontoret Tone leiar har vakse frå 22 til 38 på fem år: – Flinke folk som flyttar på seg, er ein suksessfaktor for oss

Høgskulen måtte tenkja nytt etter laber interesse for jobb i Sogndal: – No er alle fem campus mogleg arbeidsstad

Monica gjer grep for å sikra rekruttering: – Me ønskjer å visa oss fram

Svært uroa for rekruttering og bemanning: – Folk må ha lyst å koma hit og bli verande

Essi håpar auka tilskot kan sikra fleire fagfolk

Her slit dei med å finna sjef – no er jobben utlyst for fjerde gong

Kjem med klare rekrutteringstiltak – ser ikkje mot nabokommunane

Mange står utan jobb, men Ingunn slit med å rekruttera: – Det er heilt stille

Tilset folk i fleire nøkkelstillingar, men slit med å få lokale søkjarar

Tre utlysingsrundar utan resultat: – Det er svært utfordrande

Var redd for å ikkje få nok søkjarar – no har ho flust å velja i: – Me har vore på hogget

Flytta dyrepolitiet frå Florø: – Sogndal er ein attraktiv stad å plassera ressursane våre

Ny sjef får ansvaret for 450 milliardar: – Dette er ei svært spennande stilling

Schønberg lyste ut si eiga stilling, og fekk flust av søkjarar: – Me er veldig nøgde

Dersom Årdal kommune verkeleg vil setja handling bak ord om å leggja til rette for at ungdommen skal komma heim og etablera seg, er dette kanskje eit glimrande høve til å visa det?

Brukar millionar på å skaffa folk: Serine (24) let seg lokka

Pleie- og omsorgssektoren under lupa: – Fritid er viktigare enn pengar for mange